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Consultoria

Nossos serviços de consultoria têm como missão dar suporte e apoiar os administradores e executivos em suas funções na gestão e governança corporativa. 


Nossos projetos envolvem, principalmente, acionistas, administradores, gestores e líderes de áreas. Os gestores, nos mais diferentes níveis hierárquicos, são exigidos diariamente em suas atividades em temas que vão desde gestão de pessoas, até o monitoramento e melhoria contínua dos resultados.
 

Contamos com a definição inicial do escopo de trabalho e objetivos a serem atingidos. Ao longo do trabalho nossa equipe presta relatórios de monitoramento dos resultados e realiza rodadas de feedback. 

Formatos
de trabalho

GESTÃO COMPARTILHADA

Nossa equipe presta serviços em diferentes formatos. A Gestão Compartilhada é uma forma de atuação em que nossos profissionais participam diretamente das decisões, e execução das atividades em um escopo determinado. 


Nossa empresa tem experiência na administração total de empresas familiares de pequeno e médio porte. A Gestão Compartilhada muitas vezes envolve alocação direta (full time) de consultores dentro dos clientes, assumindo responsabilidades executivas, como na direção administrativa ou financeira, por exemplo. Esse formato, com uma abordagem de intervenção, é normalmente aplicado em empresas com severas dificuldades financeiras e de gestão, com necessidade de qualificação imediata de suas funções e controle das atividades. A inserção da nossa equipe pode exigir adaptações nas funções exercidas por parte da equipe do cliente.  
 

A Gestão Compartilhada ocorre com período determinado e conta com um plano de sucessão para que colaboradores da empresa possam dar continuidade as atividades depois de encerrada a participação executiva da nossa equipe. 

ACOMPANHAMENTO & MONITORAMENTO

Prestamos consultoria com acompanhamento e monitoramento periódico de nossos clientes em diversas áreas (controladoria, administrativo, financeiro, comercial, marketing, projetos e recursos humanos). Nossa equipe estabelece o escopo de trabalho e um cronograma de atividades, com reuniões periódicas para avaliações das partes interessadas. Nosso trabalho envolve análise de indicadores, revisão e auxílio na elaboração de planos, e recomendações de ações. 


O escopo de trabalho é definido em conjunto com o cliente mediante suas necessidades a curto e médio prazo. Assim como ocorre em nossa área de educação executiva e em outros serviços, nossa consultoria com acompanhamento e monitoramento estabelece um processo de aprendizado mútuo entre os consultores e os colaboradores do cliente. Trabalhamos como agentes facilitadores, que estimulam e inspiram as melhores práticas de gestão em nossos clientes. 

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